スムーズな情報共有
01- 診療の要所で先輩が関与
- 判断理由を共有できる環境
- 丸投げではなく型を手渡す文化
まず最初に、あなたがここで
働いている未来を見てください。
忙しさ・雰囲気・成長スピード。
入職後のギャップを防ぐための動画です。
↑「▶︎」をタップして動画を再生
※ 実際の診療日をそのまま収録しています
演出・台本はありません
新卒1年目、誰もが必ず
戸惑う瞬間があります。
その原因は、あなたの技術不足ではありません。
あなたの成長を阻むのは、いつだって環境です。
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POINT 01
現場と教科書のギャップ
大学で学んだ「正解」が、現場の患者様には通用しない戸惑い。
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POINT 02
孤立した決断
「削るか、残すか」その一瞬の判断を、一人で背負わされる不安。
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POINT 03
質問のタイミングがない
忙しそうな先輩の背中を見て、質問を飲み込んでしまう焦燥。
これは特別なことではありません。歯科医師としての通過儀礼です。
だからこそ、最初の数年は「個人の頑張り」に頼らない、
成長が約束された仕組みが必要なのです。
FROM EMPATHY TO SYSTEM
「一人で迷う時間」をゼロにする
あなたに寄り添う教育システム。
しげなが歯科医院が求めているのは、
完璧な新人ではありません。
誰もが悩み、つまずくことを理解し、
安心して成長できる仕組みを実現しています。
成長が見える環境
02- 取り組むべき課題を明確にしてくれる
- 症例とFBが積み上がる
- 成長が記録で残る
相談が歓迎される環境
03- 相談しやすい空気感
- 先輩から声がかかる環境
- 不安を抱えたままにさせない文化
▼ その「仕組み」の上で、あなたは3年後どう変わるのか
しげなが歯科医院の
『⻭科医師総合育成プログラム』
── 3年後に自分の軸を持った歯科医へ。
3年間のロードマップ
1年目
基礎を固める。迷わず進める自分へ。
- ・治療カテゴリーごとにフローを明確化
- ・「順を追えば必ずできる」基礎の構築
- ・新井顧問や先輩ドクターのフォローで、質問しやすい環境
2年目
症例ごとの違いに向き合い応用力を育てる。
- ・合併症への対応、治療のアレンジ、リカバリーの習得
- ・判断に迷った際に相談ができる
- ・技工士・衛生士の、質の高いバックアップで安心して学べる
3年目
診断・計画立案・説明を自分の言葉で行う段階へ。
- ・最適な治療計画を比較検討できる力
- ・患者説明と合意形成の質を磨く
- ・開業・後継・専門性追求など、キャリアの出口へつながる実践力が身につく
⻭科医師総合育成プログラムの本質
「自分の判断で治療を進められる歯科医」を育てる仕組みです。
ここではただ手技を習うのではなく、次の4つが自然に循環しています。
01
教える
ただ伝えるのではなく、理解が深まる指導を重視
02
経験する
実践で手を動かし、現場で学び、考える力を育む
03
課題が可視化される
評価やフィードバックで自分の課題が明確になる
04
失敗を学びに変える
挑戦と失敗の積み重ねを“成長の循環”へ変える
この4つのプロセスが自然に回り続ける環境で、 「自分の判断で治療を進められる力」が育まれます。
ここまでご覧いただき、
「ここなら成長できる」と感じた方へ。
※ オンラインで気軽にご相談いただけますので
お気軽にお問い合わせください。
しげなが歯科医院
顧問 兼 外部院長 新井孝男
育成を担うリーダーが語る
安心して成長できる職場 とは。
若手が安心して挑戦できるのは、誰かが一緒に考えてくれる安心感があるから。しげなが歯科は、決してあなたが試される場所なんかではありません。誰もが『挑戦できる場所』です。
しげなが歯科が「若手ドクターが安心して挑戦できる」と言われる理由。それは育成の責任者でもある新井顧問の存在が大きく影響しています。
新井顧問は、若手の不安や戸惑いを丁寧に受け止め、治療判断・技術・コミュニケーションのすべてを後ろから静かに支えるスタイルで育成を行っています。「安心して挑戦できる場所」その空気をつくっているのは、新井顧問自身でもあるのです。
＼実際に新井顧問が指導する様子／
↑再生ボタンをクリックして視聴する
※ 診療中・診療後に行われる判断のすり合わせ
「なぜそう判断したか」を言葉にして
共有する時間が、日常に組み込まれています。
新井顧問からあなたへのメッセージ
私にとって、10年前にこの医院で過ごした時間は宝物であり、歯科医師としての原点です。 当時たくさん支えてもらった恩があるからこそ、今はそれを次世代へ返す立場としてここに立っています。
しげなが歯科医院の良いところは、とにかく「前向きに楽しく働ける」こと。 ただ楽しいだけではありません。そのポジティブなエネルギーが、あなたの成長スピードを加速させ、未来を切り拓く力になります。
少しでも迷っているなら、ぜひ一度見学にいらしてください。
理屈ではなく、この場の「空気」を感じてもらえれば、きっとすべて伝わるはずです。
しげなが歯科医院
見学ツアー
一度足を踏み入れると
「空気」でわかる医院があります。
百聞は一見にしかず。
しげなが歯科医院の「働きやすさ」と「成長環境」を、ぜひあなたの目で確かめてください。
写真や文章だけでは、どうしても伝わらないものがあります。 院内の清潔感、スタッフのまとう柔らかい空気、患者様との距離の近さ。そして何より、「あ、ここで働いている自分がイメージできる」という感覚。
当院の見学ツアーは、着飾った姿ではなく、私たちの「日常の姿」をそのまま見ていただけるよう工夫しています。ぜひ、普段通りのしげなが歯科を感じにいらしてください。
見学ツアーのイメージ
受付・ご挨拶
簡単なヒアリング（目指したい方向性などを伺います）
院内ツアー
外来・動線・バックヤードをご案内
研修室・教育環境の紹介
育成・フィードバック体制を体感
社宅の見学（希望者）
清潔で安心できる住環境を見学
質疑応答
院長や重永事務長が働き方やキャリアの疑問に直接回答
次のステップ案内
面接／体験勤務／オンライン相談から選択可能
実際に見学にいらした方の約半数が、そのまま面接に進んでいます。
理由はシンプル。空気を吸った瞬間に、ここなら成長できるとわかるから。
理由はシンプル。空気を吸った瞬間に、ここなら成長できるとわかるから。
しげなが歯科医院で
働くメリット
── 安心して、長く、そして前向きに成長できる医院です。
しげなが歯科医院のチーム医療とは？
働く環境 × 育つ仕組み × 暮らしやすさ。
「人が育つ」のには、理由があります。
しげなが歯科の強みは、豊富な症例数や最新設備だけではありません。もっと大切なのは、ドクター一人ひとりが焦らず、安心して前を向ける「土壌」が整っていること。そこには、私たちが大切にしてきた人が育つ「仕組み」と、互いを守る「文化」があります。
安心して、伸び伸びと働きたい。 でも、歯科医師として確かな実力もつけたい。 そんな職場を探しているあなたにとって、ここはきっと「求めていた場所」になるはずです。
安心して、伸び伸び働ける。
そして、確かな実力がつく。
そんな医院を探している方に、しげなが歯科はきっとフィットします。
募集要項（歯科医師）
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職種
歯科医師
雇用形態
正社員
業務内容
診療時間
9:00〜18:00
平均出勤時間
8:30
平均退勤時間
18:10
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給与
賞与
なし（年俸制）
有給
あり
福利厚生
社会保険完備・各種手当あり
（詳細は下記「社会保険・住宅・休暇」欄をご覧ください） 退職金
あり
昇給
あり（年1回以上）
産休・育休制度
あり
通勤手当
全額支給
研修助成金
あり（研修費・出張交通費・宿泊費）
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■ 社会保険・企業認定 関連
- 社会保険完備（健康保険〔歯科医師国保〕・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■ 住宅・通勤 関連
- 一人暮らし家賃補助（※条件あり）
- 交通費全額補助（※国家資格取得者のみ）
- マイカー通勤可
- 専用駐車場完備
■ 休暇 関連
- 週休2日制
※水日祝休み。祝日が水曜以外の場合は水曜日は診療 - 有休休暇（入職半年後から付与）
- 夏季休暇（3日以上）
- 年末年始休暇（6日以上）
福利厚生人気ベスト3
-
1位交通費全額補助 ※国家資格取得者のみ＜スタッフの声＞
- 交通費を全額支給のおかげで、遠距離通勤でも安心して働けます！
- 交通費を負担してくれるのでその分好きなことにお金を使えるので嬉しい
-
2位ネイル補助＜スタッフの声＞
- 月4,000円も補助してくれるのでありがたいです！
- 気軽にネイルを楽しめるし、仕事のふとした時間に自分のネイルが目に入るので気分が明るくなります
-
3位セミナー／勉強会費用補助＜スタッフの声＞
- クリニックがセミナー費用など補助してくれるので金銭的な負担と、新たな知識やスキルを学べるのでありがたいです
- セミナー費用だけでなく、懇親会や他の食事会までも負担してくれるので感謝！
しげなが歯科に入って
良かったこと・すごいなと思ったこと
スタッフに聞いてみた！
- みんな優しい、仲がいい
- 未経験でも優しく教えてくれる
- 福利厚生が充実してる
- いろんな研修などに参加できるので勉強になる
- 自分のしたいこと、やりたいことに挑戦できる！
- 他職種でちゃんと連携して仕事を行っている
- 圧倒的な症例数をこなせるので、経験値があがった！
- 事務長が技工士なので、技工士の視点からのアドバイスももらえて学びになりました
- 整理整頓されている／クリニックがきれい
- 各セクションにリーダーがいて相談がしやすい
- 歯科医院とは思えないおしゃれな空間がある
- クリニックが大きくて、設備が整ってる
- 衛生士以外でも働ける道があってやりがいを持てた
- 急な休みなどでもみんなで助け合って対応してくれる
数字で読み解く
しげなが歯科医院
── 医院の本質は数字に現れる
患者数・信頼の証
月平均外来患者数
1,800人
- 月平均往診数 約 450人
- 年間新規患者 約 700人
- 定期検診リピート率 95％以上
診療環境・ユニット
総ユニット数
18台
- 予防専用9台
- 治療（特診含む）6台
- サテライト1台
- スキャニング1台
- トレーニング1台
多職種連携チーム
- Dr（常勤・非常勤）12名
- DH / 看護師16名
- 歯科技工士4名
- 歯科助手5名
- 受付事務7名
- クリーンスタッフ複数名
※職種を超えたチーム医療を実践しています
働きやすさ・待遇
年間休日（2025年度）
113日
- 産休・育休取得率 100％
- 標準終業時間 18:10
- 生涯設計手当加入 約80％
※清掃専任スタッフ在籍でスムーズな退勤が可能。確定拠出年金等も整備。
年代・勤続年数
20代の割合
54％
- 30〜40代計 38％
- 50代以上計 8％
- 10年以上勤務 22％
- 5年未満70％
若手が活躍しつつ、ベテランも長く働ける環境です。
SINCE
1977
昭和52年 4月設立
地域に根ざして半世紀近く。
親子3代で通われる患者様も多い
歴史ある歯科医院です。
見学・エントリーのご案内
まずはお気軽にお問い合わせください。
見学方法
- 1日見学（午前・午後のみも可）
- ドクターによる案内つき
- 白衣貸出あり／服装自由
- 遠方の方はオンライン見学可（Zoom）
- 土曜・日曜も相談可能
見学を希望される方へ
以下のフォームから、
希望日時と「見学希望」の旨をお知らせください。
日程を調整のうえ、担当者よりご連絡差し上げます。
見学・面談 申込フォーム
まだ応募に迷われている方へ
重永 応樹
しげなが歯科医院 事務長
応募を迷われているあなたへ、まずお伝えしたいことがあります。しげなが歯科は立ち止まって悩む気持ちまで含めて、丁寧に受け止められる場所です。
私は技工士としてこの業界に入り、現場の厳しさも、チームのすれ違いも、組織が揺らぐ瞬間も経験してきました。それでも今こうして医院運営の中心に立てているのは、「人を大切にする医院でありたい」という想いだけは、決して揺らがなかったからです。
しげなが歯科の強さは、すごい人が揃っていることではなく、
“誰でも成長できる環境が整っていること” です。
年齢も経験も様々。20代が半数を占め、ベテランも10年以上勤めています。
外来1,800人／月、往診450人／月、日本でも珍しい規模のユニット数18台。
これだけの症例数と教育体制があるからこそ、「成長したい」と思うスタッフは、のびのびと成長していける環境が整っています。
新しい職場に飛び込むのは、不安があって当然です。
「自分に合うだろうか」「ついていけるだろうか」──誰もが思います。
でも安心してください。しげなが歯科では、できる人だから任せるのではなく、できるようになるプロセスを一緒に積み上げる文化があります。
あなたに“ここでやってみたい”という気持ちが少しでもあるなら、それだけで十分です。
あとは、一歩踏み出すだけ。まずはフォームから気軽にお問い合わせください。
重永 応樹
しげなが歯科医院 事務長
Tel. 0996-25-3193
〒895-0012
鹿児島県薩摩川内市平佐一丁目135番地
診療時間 月 火 水 木 金 土 日・祝 |
9:00〜13:00 ● ● ／ ● ● ● ／ |
14:00〜18:00 ● ● ／ ● ● ● ／ |
※最終受付 17:30
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