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「自費を伸ばしたい」

という向上心が逆に
医院を苦しめていませんか?

自費率向上のためにホワイトニングを導入した、あるいは導入を検討している勉強熱心な先生ほど、以下のような「経営の罠」に直面し、頭を悩ませています。

コストの罠
TRAP 01

「薬剤・機材コストの罠」

初期投資に数百万円、さらに1回の薬剤コストが高く、人件費を考えると利益がほとんど残らない。

教育の罠
TRAP 02

「教育と手間の罠」

スタッフに教える時間が取れず、結局、院長である先生が説明から施術まで駆り出されている。

アポイントの罠
TRAP 03

「アポイントの罠」

ホワイトニングのために特別な「90分枠」を空ける必要があり、稼働率を上げるつもりが、逆に保険診療を圧迫している。

新しい自費を始めたのに、

自分の時間も精神的余裕も

削られていく…

もし心当たりがあるなら、それは先生の努力不足でも、スタッフの能力不足でもありません。

単に、「日本の保険診療の現場に即した、合理的な運用システム」を知らなかっただけなのです。
 

「15分の空き枠」が、

新たな収益ポイント変わる理由

保険診療の合間に生まれる、
ポッカリ空いた時間や急なキャンセル。

これらを「仕方ないコスト」として諦めるのはもったいないです。
 

保険診療を中心とする医院において、予約の隙間やキャンセル枠は、人件費と固定費だけが流れていく
「目に見えない赤字」です。

医院の経営効率は、

仕組みひとつで変わります。

「これならうちの現場でも回る」

という確信。

講座受講後のアンケートでは、単なる満足度だけでなく、「自院の課題がどう解決しそうか」という具体的な期待が寄せられています。

現場の課題と、セミナーで見えた「解決の糸口」
院長
院長

「不採算・手間の多さ」の解消へ

ホワイトニングは不採算部門だと思っていましたが、60分アポで完結させる具体的な流れを知り、改善のイメージが持てました。メンテナンス枠を収益化したいという悩みが解決しそうです。

理事長
理事長

「院長依存・スタッフ教育」の突破

院長に依存しない経営、スタッフに共有しやすいシステムを探していました。今回の資料や教育フローは、そのまま院内研修に活用できる内容で、導入への安心感が持てました。

歯科医師
歯科医師

「既存予約との兼ね合い」をクリア

既存のメンテナンス枠(60分)で回せるやり方が非常に魅力的でした。特別な枠を作らずに時間単価を上げられること、転ばぬ先の杖となる心理学的アプローチに納得しました。

受講された方が「明日からやりたい」と答えた3つの理由
REASON 01
「メンテナンス枠(60分)で完結する」 特別な枠を空けずに即導入できる、現場のリアリティ。
REASON 02
「低コスト・高速回収」 低コストな薬剤設計。経営上のリスクを最小限に。
REASON 03
「スタッフ主導で運用できる」 院長が教える手間をゼロに。スタッフが自立して自費を伸ばす仕組み。

\ オンライン完結 /

全3レッスンの内容

レッスン1
LESSON 01

数字が語るホワイトニングの真実

リスクを最小化し、時間単価を最大化する「収支の科学」

「ホワイトニングは儲からない」という先入観を、圧倒的なエビデンスで打ち砕きます。

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圧倒的な低コスト運用の裏側

保険診療とは異なる収益構造の全貌を解剖します。

最小限の初期投資で始められる設計

高額なフランチャイズ加盟や数百万の機材は不要。既存設備を活用し、無理のないペースで投資を回収するロードマップを提示。

vs 矯正・インプラント

大きなリスクを取らずに、効率の高い診療時間の使い方を実現するための、経営者としての冷徹な判断基準をお伝えします。

レッスン2
LESSON 02

スタッフを巻き込む「自走型」運用オペレーション

院長教育コスト0。60分メンテナンス枠に組み込むパズル型運用

「新しい自費を導入すると忙しくなる」のは、運用が標準化されていないからです。院長が教えなくても、現場が勝手に回り出す仕組みを公開します。

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最短3日のスタッフ教育パッケージ

歯肉ブロック不要の簡便な手技を標準化。経験者なら1日、未経験者でも3日で自信を持って提案できる衛生士に育つ教育フロー。

既存アポイントを1分も壊さない

45〜60分のメンテナンス枠をそのまま活用。「15分・30分」の空き枠に合わせてメニューを即座に提案するパズル型運用の真髄。

「食事制限なし・痛み最小」という武器

患者のライフスタイルを変えさせない。この一言が他院との決定的な差別化となり、スタッフの「提案しやすさ」を劇的に向上させます。

レッスン3
LESSON 03

65%の潜在ニーズを射抜く「セールス心理設計」

売り込まずに選ばれる。40代女性の高LTV層を常連に変える戦略

「セールス」は不要です。患者が自ら「やりたい」と手を挙げる、心理的アプローチを体系化しました。

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「Fear-Aware Dentistry」の導入

患者の「白くならない」「怖い」という不安を先回りして解消し、信頼に変えるスマートなカウンセリング術。

主戦場は「40代女性」の深い悩み

20代を狙う大手やセルフとバッティングせず、経済力と継続意欲の高い「優良顧客」に選ばれ続ける導線設計。

「思い出させる」リピート戦略

紙資料とデジタルフォローを組み合わせ、患者の離脱を徹底ガード。ホワイトニングから定期メンテナンスへの移行率を劇的に高める仕組み。

受講費について

ここまで読み進めていただいたということは、田中久弓先生のホワイトニング経営メソッドに少なからずご興味をお持ちいただけているはずです。

LEDライト1台からスタートできる最小投資モデル開業5年で口コミ★4.9を達成した実践ノウハウを、数字・プロトコル・患者心理の3方向から体系化しました。

実際に田中先生が
サポートしてきた医院では――

  • 導入後、安定的に症例数が増加
     

  • 衛生士主導のオペレーションにより院長の負担が大幅に軽減
     

  • ホワイトニングをきっかけに矯正カウンセリングの件数も増加
     

  • 保険診療の空きチェアを活用し、追加固定費ゼロで自費比率アップ


といった成果が続出しています。

田中先生自身、分院展開を果たしながら他のクリニックの指導や、オンラインセミナーでで「ホワイトニング=最後のブルーオーシャン」であることを提唱してきました。

そんな田中先生のメソッドを、日本のどこにいても、6時間の講座ボリュームで知ることができるとしたら——
どれほどの価値があると思われますか?


2時間ほどの映像教材で40,000円を超える教材が多くある中、このオンライン講座は、全部で6時間


そのうえで、多くの先生に田中先生のノウハウに触れていただきたいとういう想いから、

 特別価格 59,800円(税込)で定価設定させていただきました。
 

概要

形式

オンデマンド受講(いつでもご視聴可能)

内容

【レッスン1】
数字が語るホワイトニングの真実
【レッスン2】
スタッフを巻き込む「自走型」運用オペレーション
【レッスン3】
65%の潜在ニーズを射抜く「セールス心理設計」

全3レッスン/計 約6時間

資料

 講義スライドデータ、その他特典資料

※万が一講座内容が「思っていたものと違うな」と思われた場合、ご購入から1ヶ月以内にお申し出いただけましたら、ご受講費の全額をご返金いたします。

講師プロフィール


田中 久弓 先生
パールホワイトニング代表
歯科医師

田中 久弓 先生

2019年に大阪でホワイトニング専門院を開業。
コロナ禍という最悪のタイミングで開業されたにも関わらず、わずか5年で梅田分院を開設した実践派ドクター。

口腔外科・一般歯科で培った確かな臨床力と、女性視点のホスピタリティを融合し、「ホワイトニングを当たり前にする」を使命に掲げ、高利益な独自モデルを確立し、患者満足度★4.9と高い満足度とリピート率を実現。

自身の成功事例を惜しみなく共有し、全国の歯科医師に心理的満足度を提供できる経営への転換を提案。専門性・収益性・患者想いの三拍子がそろった講師として、積極的に情報発信中。

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■ 略歴

2014年 大阪歯科大学卒業 済生会中津病院口腔外科 臨床研修 2017年 大手ホワイトニングサロン勤務 2019年 パールホワイトニング 肥後橋院開業 2024年 パールホワイトニング 梅田院開設(分院展開)

■ 所属学会

日本口腔外科学会

■ 講師歴・メディア

医薬通信社 インタビュー&ウェビナー 審美歯科情報サイト 「名医のチョイス」 THE DENTIST+ 「収益の柱になるホワイトニング」登壇

私達は田中先生の
ホワイトニングモデルを推薦します

私達は田中先生の
ホワイトニングモデルを
推薦します

本家歯科医院 院長
本家慶洋 先生

症例数が大幅に増加。
手応えを感じています。

本家先生も、以前はホワイトニングが収益の柱になると感じてはおらず、積極的に取り組んでいませんでした。

田中先生のノウハウを取り入れる前は、正直なところ...

患者に言われて「...じゃあ、やりますか」「とりあえず1回やってみましょうか?」と、受け身でした。

そのため症例数は月に2〜5件ほどで推移していました。少なからずニーズが有ることを感じていた本家先生は、本格的に導入することを決め、田中先生のノウハウを導入したことで、目に見えて大きな変化を目の当たりにします。

田中先生のカウンセリング術を学び、メニューを細かく設定し、患者さんへのカウンンセリングの仕方を変えた結果、、なんと、症例数が目に見えて増加し、売上の向上も実感しています。

さらに、歯科衛生士さん主導で運用ができるようになったことで、先生自身の負担も軽減され、診療と経営に集中できる時間が増えました。

"田中先生のノウハウを勉強すれば、スムーズに導入できます。患者様からのニーズは間違いなくあるので、どんどん提供してみてください。"

本家先生の経験は、田中先生のノウハウがどんなクリニックにも応用可能であることを証明しています。


桑田歯科
 桑田 雅大 先生

予防歯科への意識改革と医院経営の安定化に結びつける素晴らしいモデルケース

田中久弓先生と私は大学の同期です。

ご開業なされたときは、最初はとても不安で(笑)大丈夫かな??と、心配しておりましたが...

持ち前のガッツと行動力で、今では2店舗を運営され大人気のホワイトニングサロンとなっております。

たった1人から始まった挑戦は、今では多くの女性歯科医師と共に、ホワイトニングを通じてたくさんのお客様の自信と笑顔を引き出し、求められるクリニックへと成長した事を大変嬉しく思います。

「Pearl Whitening」では患者さんとのコミュニケーションを大切にし、施術前のカウンセリングからアフターケアまで、全ての工程を歯科医師自らが担当しています。

この徹底した姿勢は、患者さんに安心感を提供し、信頼関係を深める要因となっています。さらに、医院の空間作りにも細やかな配慮をされており、患者さんがリラックスできる環境を提供することで、施術時間を有意義なものと感じていただける工夫が随所に見られます。

この様な田中先生のホワイトニングに対する取り組みは、ホワイトニングを単なる審美目的の施術にとどめず予防歯科への意識改革と医院経営の安定化に結びつける素晴らしいモデルケースです。

その情熱と実績を、心から推薦いたします。


Farna Organic Dentalcare Clinic 院長

先生からご教授いただけたことは、開院への大きな手助けとなりました。

初めて田中先生のクリニックに伺ったのは2021年10月。

当時の私は、将来的に...

ホワイトニングを取り入れたクリニックを開院したいと考えており、長年、一般歯科・審美歯科・予防歯科、に携わっておりましたが、ホワイトニングは、未知の世界でした。

ホワイトニングについて学びたいと思っていた時、ご縁あって、田中先生からホワイトニングを学ぶ機会をいただきました。

初対面にも関わらず、先生の貴重なお時間を割いてくださり、クリニック内の見学から、使っている機材や、薬剤のことまで、ご教授くださり 「何でもご質問ください」と、ホワイトニングの知識も経験もなく、全てが初めての私に、気さくに質問に答えてくださいました。

その後、ホワイトニングを導入しているクリニックに勤めることになり、私にもホワイトニングの知識や経験を持つことができましたが、 知識や経験を持った上でも、さらに学びを得たいと、2023年10月に、再度、田中先生のセミナーを受講いたしました。

そしてこの度、ホワイトニング・予防歯科に特化したクリニックを開院する運びとなりました。

田中先生のセミナーを受講し、先生からご教授いただけたことは、開院への大きな手助けとなりました。 セミナー内容だけでなく、田中先生のお人柄や、先生の持たれている自費診療の提案力・カウンセリング力により、自費診療の成功に繋がる重要な点も、習得できる貴重な時間になりました。

よくあるご質問


ご購入の不安を解消し
安心してご受講いただけます。

今回さらに...
こんな特典をご用意しました

\ オンライン完結 /

全3レッスンの内容

概要

形式

オンデマンド受講(いつでもご視聴可能)

内容

【レッスン1】
数字が語るホワイトニングの真実
【レッスン2】
スタッフを巻き込む「自走型」運用オペレーション
【レッスン3】
65%の潜在ニーズを射抜く「セールス心理設計」

全3レッスン/計 約6時間

資料

 講義スライドデータ、その他特典資料

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THE DENTIST+ 代表からの推薦

追伸

財津昇
財津 昇
THE DENTIST+ 代表

この講座を企画した理由は、多くの先生方が業界構造を背景に経営の限界を感じている現状を数多く見てきたからです。価格競争に巻き込まれ、スタッフのモチベーション低下に悩み、新患流入が頭打ちになる...そんなお悩みをたくさん耳にしてきました。

そんな中、田中先生と出会い、先生のホワイトニング経営モデルに触れた時、「これこそが多くの先生方が求めていた解決策だ」と確信したのです。コロナ禍という最悪のタイミングで開業されたにも関わらず、わずか5年で分院展開まで実現された実績は、まさに再現性の高さを物語っています。

田中先生のノウハウは、理論だけではありません。現場で培われた実践的な手法であり、明日からでも導入できる具体性があります。何より、患者さんの満足度を最優先に考える姿勢に深く感銘を受けました。

患者ニーズが高いにもかかわらず、まだ本格的に取り組んでいる医院が少ない分野です。だからこそ、今取り組む先生方にとって大きな可能性があります。

THE DENTIST+として、全国の歯科医師の先生方に本当に価値のある情報だけをお届けしたいという想いで、今回田中先生にお願いしてこの講座を実現いたしました。

先生の医院が10年後も患者さんから選ばれ続ける存在になるために。そして、スタッフ全員が誇りを持って働ける職場を作るために。田中先生のこの講座が、その確実な第一歩になることを、私が責任を持って推薦いたします。

財津 昇
THE DENTIST+ 代表
田中先生の成功ノウハウを、ぜひ先生の医院でも実践してください。

先生の医院でも、きっと新しい可能性が見えてくるはずです。

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