\ 開催スケジュール /
開催日 | |
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第1講義 | 9月25日(木) 20:00〜22:00 |
第2講義 | 10月9日(木) 20:00〜22:00 |
第3講義 | 10月16日(木) 20:00〜22:00 |
\ そのほか概要 /
概要 | |
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形式 | LIVE配信 + アーカイブ |
回数/時間 | 全3回/計 約6時間 |
実践資料 | 講義スライドデータ・その他特典資料 |
この価格でお申込できるのは
\ 9月14日(日) 23:59まで /
講座概要
重永応樹先生の経営脳メソッドで医院を変革
全3講・6時間完全習得プログラム
年商2.5億円から5億円へ倍増させた職人脳→経営脳転換メソッドの全ノウハウを完全公開。
投資ゼロ・予約帳とExcel3枚だけで、明日からスタッフ主導で稼働率90%・自費成約率2倍を実現できる具体的手順とともにお伝えします。
この講座で医院が得られる5つの変化
「職人脳のままでは、
数字は敵にしか見えない」
まさにその状態が続いていませんか?
埋まらない
運任せ
すると空気が重くなる
聞くたびに焦る
利益が残らない
このまま放置すれば、どうなるか。「空白=現金流出」は日々加速し、月間432万円の機会損失(稼働率70%・ユニット4台の場合)が恒常化します。
さらに深刻なのは、優秀なスタッフほど「成長実感のない職場」から去っていくこと。気づけば、院長一人が空回りする「院長依存医院」の完成です。
⚠️ 年間5,184万円が予約帳の空白とともに消えている
(稼働率70%を放置した場合の試算)
⚠️ スタッフの離職率が上昇 ──
数字を共有しない組織は「やりがい」を失う
⚠️ 地域での競争力低下 ──
他院が稼働率改善に着手すれば、患者は流れる
でも、もし数字の見方をひとつ変えるだけで、状況が反転するとしたら?
予約帳さえあれば誰でもできる
投資『0円』の解決策
重永先生は言います。
「不都合な事実=伸びしろ」。
数字は先生を責めるためではなく、次の一手を示すためにある。
重永先生は、医療法人誠真会の事務長・CEOとして、1院15台・40名の現場を回しながら、年商2.5億→5億の過程でこのメソッドを磨きました。5年で8割の人材入れ替えという荒技をやり遂げ、その中で300本を超える失敗ログから「再現できる仕組み」だけを残したのです。
実際、院内ではユニット稼働率75%→90%超、自費率20%台→50%超へ。
YouTube「しげながCh【歯科経営の教科書】」で、失敗も含めて包み隠さず語るのは、現場主義ゆえ。
だからこそ、この講座で手にするのは「高価なシステム」ではなく。予約帳があれば誰でも始められるシンプルなノウハウなのです。
- 30/60/90分の標準ブロック化
誰が受付しても埋められる設計へ。テトリス経営から卒業。
- 稼働率のアナログ計測テンプレ
その場で空白=損失額を見える化。議論が一瞬で前に進む。
- 自費の正しい分母
外来予防・訪問は外す。だから本当の成約率が見える。
- KDI→KPI→KGI
今日の一本電話(KDI)が、週の稼働率(KPI)を動かし、月の結果(KGI)に必ずつながる線を引く。
- 三方良しの打ち手
患者価値/スタッフ負荷/医院利益が同時に上がるから続く。
重永先生が大事になポイントとして、
挙げている重要な言葉をもうひとつ。
「比べるのは他院じゃない。昨日の自院だ」。
数字を敵から味方へ。
憂鬱な月末を、静かに誇らしい時間へ。
その最初の一歩を、今日ここから踏み出してください。
このメソッドを導入するべき
5つの論理的根拠
この5つの変化は、すべて「数字を味方にする」ことから始まります。
その、数字を味方にする具体的な方法を教えてくださるのは...
講師プロフィール
特筆すべきは、5年で組織の8割を入れ替えるという大改革を、職員の反発ではなく「数字による公平な評価」で成し遂げたこと。YouTube「しげながCh【歯科経営の教科書】」では、300本以上の失敗事例を包み隠さず公開。「失敗こそが最高の教材」という信念のもと、多くの院長に実践的な経営ノウハウを提供し続けています。
現在は、1院15台・スタッフ40名を統括しながら、全国の歯科医院へのコンサルティングも展開。投資ゼロで始められる再現性の高さが評価され、セミナーは常に満席。「数字は寂しがり屋。見続ける人にだけ成果で応えてくれる」という独自の哲学で、多くの院長を職人脳から経営脳へと導いています。
■ 略歴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・愛知学院歯科技工専門学校
本科・専修科 卒
・国際デンタルアカデミー
ラボテックスクール 卒
・SBI大学院大学
経営管理研究科 卒
■ 職歴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ゲンズデンタルオフィス
EFデンタルファクトリー
審美歯科研究所 主任
・医療法人誠真会
しげなが歯科医院
技工室長・事務長
▼ さらに見る
・株式会社Belfavore
オーナー経営者
・株式会社 ラフォーレリミテッド
代表取締役
・株式会社
WILL WAY ESTATE 顧問
■ 講師・登壇歴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Belfavore.inc主催
『しげなが式初診時
カウンセリング導入研修』
Belfavore.inc主催
『DSK
デンタルスコアキーピング
セミナー』
歯科医療総研主催
『歯科医院の本部機能と
その導入』
▼ さらに見る
Dentwave主催
『出口戦略としての
不動産投資術』
ユーミーコーポレーション主催
『戦略的不動産投資セミナー』
YouTubeチャンネル
【しげながCH
歯科医院経営の教科書】
特別講演
採用ブランディングセミナー
他
\ 開催スケジュール /
開催日 | |
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第1講義 | 9月25日(木) 20:00〜22:00 |
第2講義 | 10月9日(木) 20:00〜22:00 |
第3講義 | 10月16日(木) 20:00〜22:00 |
本講座は「マインドセット→ 稼働率の改善 → 自費成約率の改善」の順で、数字が苦手な方でも段階的に運用できるよう設計しています。
「職人脳から経営脳へ」を合言葉に、見たくない数字=伸びしろとして捉え直し、翌日から回せるスコア設計まで一気通貫で落とし込んでいきます。
\ そのほか概要 /
概要 | |
---|---|
形式 | LIVE配信 + アーカイブ |
回数/時間 | 全3回/計 約6時間 |
実践資料 | 講義スライドデータ・その他特典資料 |
[ 第1講義 ]
職人脳から経営脳へ
数字と仲良くなる90分
数字へのアレルギーを外し、「伸びしろ」を見つける視点をインストール。比較対象は“他院”ではなく自院の過去→未来へマインドセット。
[ 第2講義 ]
ユニット稼働率ブートキャンプ
空白を現金化するスコア設計
稼働率の共通定義→測り方→目標90%設計→改善アクションまでを一本化。投資ゼロで固定費の回収効率を高める。
[ 第3講義 ]
自費成約率ブートキャンプ
価値が伝わるスコア設計
「売る」ではなく価値が伝わる仕組みで成約率を高める。定義の統一とタッチポイント設計→スコア診断→打ち手を実装。
よくある質問
参加前の不安を解消し
安心してご受講いただけます
受講費は?
-
予約表の空白=現金流出を可視化し、30/60/90の標準枠で誰でも埋められる運用へ
-
自費の分母を正しく定義(外来予防・訪問は除外)し、成約率とタッチポイントを設計
-
KDI→KPI→KGIで「今日の行動」が「月次の成果」に直結する管理へ
-
他院比較をやめ、昨日の自院と比べて改善を積み上げるチーム文化へ
といった効果が期待できます。
重永先生は、現場から磨き上げた運用と経営の両輪を持ち、現場主義×再現性に徹してきました。だからこそ、机上の理論では終わらない「すぐ使える設計図」とテンプレートをご提供できます。
そんなメソッドを、全国どこからでもオンライン(ライブ+アーカイブ)で、全3講・計約6時間で学べるとしたら――どれほどの価値があるでしょうか。
2時間ほどの映像教材で40,000円を超える教材が多くある中、基礎→運用→成果設計までを段階的に6時間で届けます。。
そこで今回は、より多くの医院がまず一歩を踏み出せるよう、特別価格 59,800円(税込)で定価設定させていただきました。
さらに...
連続オンライン講座
\ 開催スケジュール /
開催日 | |
---|---|
第1講義 | 9月25日(木) 20:00〜22:00 |
第2講義 | 10月9日(木) 20:00〜22:00 |
第3講義 | 10月16日(木) 20:00〜22:00 |
本講座は「マインドセット→ 稼働率の改善 → 自費成約率の改善」の順で、数字が苦手な方でも段階的に運用できるよう設計しています。
「職人脳から経営脳へ」を合言葉に、見たくない数字=伸びしろとして捉え直し、翌日から回せるスコア設計まで一気通貫で落とし込んでいきます。
\ そのほか概要 /
概要 | |
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形式 | 動画教材[ストリーミング] |
回数/時間 | 全15講義/各20分 |
実践資料 | 各講義スライド |
この価格でお申込できるのは
\ 9月14日(日) 23:59まで /
お申し込み
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追伸

私も昔は「数字を見るのが怖い」職人脳の技工士でした。月末の集計を見るたびに胃が痛くなり、他院の成功事例を聞くたびに焦り、スタッフとの数字の話は避けて通っていました。
しかし、家族経営の中で父・兄との組織内闘争を経験し、何度も資金ショートの危機に直面したとき、気づいたのです。「不都合な事実から目を背けている限り、医院は守れない」と。
数字は敵ではありません。数字は「行動の鏡」です。見たくない数字こそが、実は最大の「伸びしろ」なのです。この発想転換ができた瞬間、すべてが変わり始めました。
5年で組織の8割を入れ替えながら、年商2.5億円から5億円へ。この過程で蓄積した300本以上の失敗事例。そのすべてが、今回お伝えするメソッドの土台になっています。
特に強調したいのは、「比べるのは他院ではなく、昨日の自院」という考え方です。他院の自費率50%と比較して落ち込む必要はありません。大切なのは、あなたの医院が昨日より今日、今日より明日、少しずつでも成長していくことです。
この講座で必要なのは、予約帳だけ。高額なシステム投資は不要です。30/60/90分の標準化で、受付の誰でも予約を埋められる。稼働率90%も、自費成約率の向上も、すべて「三方良し」の精神で無理なく実現できます。
もしあなたが今、「数字が怖い」「スタッフに数字の話ができない」「忙しいのに利益が残らない」と感じているなら、それは私がかつて通った道です。だからこそ、確信を持って言えます。この道には必ず出口があると。
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